WILLEAN ROQUE VARGAS

PUBLICACIONES DEL AUTOR

Libro: PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO.
Enlace:http://www.concursoeducared.org.pe/biblioteca/pedagogia-curriculo-roque-vargas-willean.pdf
Enlace:http://www.monografias.com/trabajos90/pedagogia-y-curriculo/pedagogia-y-curriculo.shtml

Libro: PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO. Aspectos Complementarios.
Enlace:http://bibliotecavirtual.educared.org/index.php/site/default/detalle/id/00000000870 Enlace: http://www.monografias.com/trabajos90/pedagogia-y-curriculo-aspectos-complementarios/pedagogioa-y-curriculo-aspectos-complementarios2.shtml

CD ROM (Formato Audio Mp3): MATRIZ DE ESPECIFICACIONES DE LA PRUEBA NACIONAL CLASIFICATORIA PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA NOMBRAMIENTO DE PROFESORES, AL I NIVEL DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY 29062. R. M. N° 0423-2010-ED PRIMERA ETAPA: NACIONAL

PONENCIAS DEL AUTOR (POWER POINT)

Kit de Evaluación (http://www.scribd.com/doc/106712158/kit-de-Evaluacion-Del-Med-Pela-2012)
Jornada de Reflexión (http://www.scribd.com/doc/106711399/jornada-de-reflexion-escuelas-ponen-metas-MED-PELA-2012)
Estrategias de Comunicación y Matemática (http://www.scribd.com/doc/106711072/Estrategias-de-comunicacion-y-matemática-PELA-2012)
Análisis Crítico del DCN y PCR Puno (http://www.scribd.com/doc/106710799/Analisi-critico-del-DCN-y-PCR-SUTEP-regional-Puno-marzo-de-2012)
Proyecto Curricular Regional Puno (http://es.scribd.com/doc/106792740/Proyecto-Curricular-Regional-Puno-UGEL-San-Roman-2012)
Matriz de la Prueba Única Regional de Contrato (http://www.scribd.com/doc/106709957/MATRIZ-DE-LA-PRUEBA-UNICA-REGIONAL-y-habilidades-docentes-SUTEP-2012)
Matriz de la Prueba Nacional de Nombramiento (http://www.scribd.com/doc/106709306/Matriz-de-Especificaciones-de-la-Prueba-Nacional-Clasificatoria-Sutep-2011)
Corrientes Pedagógicas Contemporáneas (http://www.scribd.com/doc/106707598/Corrientes-Pedagogicas-Contemporaneas-SUTEP-2008)

ARTÍCULOS DEL AUTOR

Desarrollo Psicológico del niño andino.
Proceso de contratación de docentes en IIEE de EB y TP para el año 2012.
El SUTEP y la educación en el Perú
La Municipalización de la Gestión Educativa en el Perú en desactivación
El Proyecto Curricular Regional Puno
El PCR Puno y el Perfil del estudiante
Resultados de la Evaluación Censal de Estudiantes 2011 (ECE 2011)
¿Qué país tiene la mejor educación del mundo?
La educación para el futuro 3.0: ¿Cómo debería ser la educación del siglo XXI?
El Programa Educativo Logros de Aprendizaje
La huelga indefinida del CONARE SUTEP
Cultura Investigativa en Educación Básica con Enfoque Intercultural
El Proyecto de Ley de Desarrollo Docente
Pedagogía 3000, Aprendizaje Invisible y la Educación Prohibida
Campaña Cambiemos la Educación, Cambiemos Todos
El Diseño Curricular Nacional de EBR y los Currículos Regionales

CONTÁCTOS CON EL AUTOR

http://encuentro.educared.org/profile/WILLEANROQUEVARGAS http://politicasdeeducacionwilleanroque.blogspot.com/
http://www.facebook.com/willean.roquevargas
Correo electrónico: wroquev@hotmail.com / wroquev@yahoo.es

ENLACES RECOMENDADOS POR EL AUTOR

http://www.minedu,gob.pe/
http://www.perueduca.gob.pe/
http://www.ciberdocencia.gob.pe/
http://www.educared.org/
http://encuentro.educared.org/
http://www.escuelavirtualbackus.edu.pe/
http://www.derrama.org.pe/
http://www.cppe.pe/ (Ángel Salazar Piscoya)
http://www.cppe.org.pe/ (Manuel Rodriguez Rodriguez)
http://www.sutep.org.pe/ (SUTEP CEN)
http://www.drepuno.gob.pe/

http://blogs.educared.org/politicasdeeducacionenelperu/
http://blogs.educared.org/espaciodecrianza/
http://schiroque.blogspot.com/
http://mpcmaestrosporelcambio.blogspot.com/
http://suteregional.blogspot.com/ (SUTEP CONARE)
http://cnmalpica.wordpress.com/
http://www.trahtemberg.com/
http://maestrosporelcambio.webnode.com/

http://www.cybertesis.edu.pe/
http://www.monografias.com/
http://www.wikipedia.org/

miércoles, 24 de diciembre de 2014

BLOG Nº 22. Publicado el 24 diciembre, 2014

ASISTENCIA TÉCNICA A LOS ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS PARA SU ASESORÍA PERSONALIZADA A DOCENTES DE AULA DE EDUCACIÓN PRIMARIA EN LAS IIEE DE LA UGEL SANDIA.

Publicado el 24 de diciembre, 2014 por Willean ROQUE VARGAS


A continuación compartimos un resumen cualitativo y cuantitativo de la ardua investigación acción referida a asesoría personalizada ejecutada en el año 2014 para obtener el diplomado en acompañamiento pedagógico en la UPCH desde nuestro rol de formador de acompañantes pedagógicos de la Región Puno. El cual lo a través de este medio lo ponemos a consideración de las autoridades educativas del MINEDU, UPCH, ETR, formadores, acompañantes, especialistas de UGEL, directores de IIEE, docentes de aula y pública en general. A saber:

Situación problemática

Mejorar el desempeño docente para mejorar los aprendizajes en los estudiantes en la actualidad es una de las temáticas más abordadas y discutidas en el ámbito educativo y social. A nivel mundial el año 2000 en el Foro Mundial sobre Educación Dakar (Senegal) se aprobó el marco de acción Dakar y se comprometió a  todos los países del mundo a asumir seis  objetivos mundiales siendo el objetivo 6: Mejorar la calidad de la educación. En ese marco el año 2005 en el Perú en el Foro Nacional de Educación para Todos (ETP) se estableció cumplir con 9 políticas siendo la política F: Desempeño docente eficaz y profesional; el cual se consolidó como política nacional en el año 2007 a través del Proyecto Educativo Nacional (PEN) al 2021 a través de su objetivo 3: Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la docencia.

En ese marco en el país se han implementado programas de formación docente en servicio como el PLANCAD, el PNFS, el PEAR, el PRONAFCAP y por último el PELA. Dichos programas implementaron una serie de estrategias formativas desde el asistencialismo hasta el reto de asumir el enfoque crítico reflexivo en la asesoría al docente (PELA) sin embargo los cambios generados en el desempeño y actitud de los docentes ha sido insuficiente.

En el caso particular del PELA, las estrategias formativas son los talleres, microtalleres y visitas en aula con asesoría personalizada siendo esta última forma de intervención la de mayor impacto para la reflexión y mejora del desempeño docente. Sin embargo a nivel nacional y en particular a nivel de la Región Puno más allá de desarrollar una sesión conjunta entre docente y acompañante en la hora de asesoría el nivel de reflexión que alcanzan docente y acompañante es muy pobre lo cual conlleva a que el maestro no reflexione sobre su propia práctica y no mejore su desempeño docente.

Por lo cual podemos sostener que la no asistencia técnica referida a asesoría personalizada del formador a los acompañantes con estrategias innovadoras repercutirá en una pobre asesoría personalizada del acompañante pedagógico al docente; lo cual a su vez provocará que el docente de aula siga con sus prácticas rutinarias y sin ningún tipo de reflexión.

En ese sentido el problema o factor fundamental de todo este proceso formativo es la asesoría personalizada desde la asistencia técnica que brinda el formador al respecto; hasta la pobre reflexión que provoca en el docente de aula.

Abstract

El tema de la asesoría personalizada es abordado con mucha dificultad por los acompañantes pedagógicos del programa de acompañamiento pedagógico, bajo múltiples razones como el poco tiempo para registrar hechos, la falta de predisposición del docente, la falta de dominio de los momentos de la asesoría, la falta de dominio didáctico de los aprendizajes fundamentales, la carencia de bibliografía sobre asesoría, etc. Es en ese proceso que se ha asumido plantear y accionar la siguiente investigación: “Asistencia técnica a los acompañantes pedagógicos para su asesoría personalizada a docentes de aula de educación primaria en las IIEE de la UGEL Sandia” con el objetivo general de Implementar estrategias en la asistencia técnica para fortalecer la asesoría personalizada.

En ese entender, el presente informe presenta seis capítulos que son: Datos informativos, Planteamiento del problema, Referentes teóricos y aportes de experiencias innovadoras, Hipótesis de acción, Resultados y hallazgos, y Lecciones aprendidas los cuales han sido fruto de un arduo trabajo en los meses de setiembre y octubre.

En cuanto a los procesos de solución planteados por el investigador se plantean las siguientes estrategias: Monitorear a la visita en aula con asesoría personalizada y microtaller con posterior asistencia técnica a cada acompañante pedagógico, aplicar rubrica de desempeño referido a asesoría personalizada a cada acompañante pedagógico, grabar la asesoría personalizada en DVD de cada acompañante pedagógico, reorientar el uso del cuaderno de campo del formador y acompañante pedagógico, programar reuniones de trabajo y CIAC con los acompañantes referidos a asesoría personalizada, realización de una visita en aula con asesoría personalizada demostrativa del formador pedagógico y elaboración de un módulo de asesoría personalizada con posterior desarrollo en un CIAC o reunión de trabajo.

Con este estudio cualitativo y la propuesta de acción se ha determinado que La implementación de diversas estrategias formativas y elaboración de propuesta de momentos de la asesoría personalizada favorecen la auto reflexión del acompañante y mejora el nivel de asesoría personalizada que se brinda al docente de aula.

Hallazgos

Rúbrica de desempeño en asesoría personalizada
Durante el monitoreo y asistencia técnica realizada a los acompañantes pedagógicos se ha aplicado in situ la rúbrica de desempeño en asesoría personalizada. Los resultados cuantitativos son los que presentamos a continuación:
Triangulación de instrumentos

CUADERNO DE CAMPO
(Formador Pedagógico)
BITÁCORA
(Formador Pedagógico)
CUESTIONARIO 1
(Acompañante Pedagógico)
Los acompañantes tienen debilidad en el registro de hechos e identificación de categorías, por lo cual son absorbidos por las actividades de la sesión conjunta y al final no pueden preparar la asesoría pues carecen de registros de hechos de calidad en el cuaderno de campo (Hechos pedagógicos).

Como no se han priorizado y categorizando hechos para la asesoría, los acompañantes tienen serias dificultades para plantear preguntas y repreguntas de reflexión sólo en el momento mismo de la asesoría plantean interrogantes que no ayudan a la identificación de causas en el docente (Preguntas de reflexión).

Cómo existe dificultad en que el acompañante logre que el docente identifique las causas o situaciones que influyeron en la sesión, este (acompañante) tiene que asumir una orientación teórica usando principalmente las rutas del aprendizaje, por lo general el docente sólo escucha y muy pocos preguntan o registrar su asesoría. Esta orientación en muchos casos evidencia la falta de dominio didáctico del acompañante (Asesoría).
El día 10 de octubre programé la “visita en aula con asesoría personalizada demostrativa” para los acompañantes pedagógicos del distrito de Quiaca. La hoja de ruta que se preparó consistió en:

De 8:15 a 1:00 pm, se desarrolló la sesión conjunta de comprensión de textos informativos en tanto los acompañantes observan y registran los hechos, preguntas de reflexión y apreciaciones en su cuaderno de campo. Al finalizar dicha sesión conjunta a la pregunta que realizamos ¿Qué les pareció la experiencia?...Delia dijo: “Es bonito sólo observar”, Gladis indicó: “tengo varias observaciones profesor” y Thania pregunto “¿puedo acercarme más en la asesoría porque no escucho?”. De 1:00 a 2:00 pm se realizó la asesoría demostrativa a la maestra Hilda…los acompañantes observaban grababan con sus cámaras y anotaban en su cuaderno de campo. A partir de las 4:00 pm junto a mis acompañantes se realizó la deconstrucción de la asesoría, luego observamos un video de la asesoría de Thania a su docente Richard de Phoquera Chico y luego analizamos un Ppt sobre asesoría personalizada y se entregó una propuesta de momentos de la asesoría personalizada. Y concluimos el trabajo aproximadamente a las 9:00 pm.

Reflexión: Creo que esta actividad resultó muy significativa para los acompañantes y como dijo una de ellas: “en un momento pense no venir por la lejanía pero fue muy bonita la experiencia, quisieramos ir también a Patambuco”. Es necesario programar orientaciones sobre asesoría pero a partir de la acción y también construir una propuesta de momentos de asesoría personalizada lo cual debo también potenciarlizarlo con nuestro monitor asesor de la UPCH.

El día 23 de octubre programé la “visita en aula con asesoría personalizada demostrativa” para los acompañantes pedagógicos del distrito de Patambuco, sin embargo ese día la gobernación de dicho distrito programó la distribución de calzados y buzos a los estudiantes de las IIEE, por o cual dicha actividad quedo truncada, Pero si se desarrolló la segunda parte de esta actividad que fue la reunión de trabajo referida a asesoría personalizada. La hoja de ruta que se preparó consistió en:

De 8:15 a 9:00 pm, con la técnica del metaplan se recogieron las experiencias (dificultades) en la asesoría personalizada de cada acompañante pedagógico. Un acompañante seleccionado por el formador relata sus dificultades. Luego se presenta un PPT con algunos casos observados en el monitoreo referidos a la hora de asesoría. Sergio escribió: “Buscar espacios para el registro de hechos en el cuaderno de campo”, también intervino Henry y pidió: “profesor que se elabore un ejemplo claro para guiarnos”. De 9:00 a 12:00 m, Se presenta videos de cada uno de los acompañantes de las asesorías personalizadas y se solicita la opinión de cada uno de los acompañantes. Mery comenta sobre la asesoría de Henry: “Si se siguió un proceso pero no dejo que el docente hable”. En mesa redonda, el formador orienta usando un PPT y copias y matriz preparadas referidas a asesoría personalizada. Los acompañantes utilizan su cuaderno de campo identificando las categorías para realizar la asesoría. La acompañante Janeth, recién llega siendo las 11:00 am. De 12:00 a 1:00 pm, Los acompañantes se organizan en dos equipos y preparan una asesoría personalizada simulada siguiendo todo el proceso construido en la pizarra por el formador. De 2.00 a 3:00 pm, Cada equipo realiza la representación de una asesoría personalizada con toda la seriedad del caso por un tiempo de 15 min. Al final de cada asesoría el formador y los otros acompañantes comentan de manera técnica dicha asesoría. De 4:00 a 5:00 pm, liderados por el formador se establecen las ideas fuerzas para realizar el proceso de asesoría.Saturnina la delegada dice: “esto debían darnos antes para seguir ese proceso ahora si mejoraremos”.

Reflexión: Creo que esta actividad resultó muy significativa para los acompañantes y como dijo una de ellas: “esto debían darnos antes para seguir ese proceso ahora si mejoraremos”. Es necesario construir junto a los acompañantes más ejemplos de procesos de asesoría y formar el hábito de grabar la propia asesoría para posterior autoanálisis. Asimismo este día se logro concluir nuestra propuesta de momentos de la asesoría personalizada lo cual debo incluirlo en nuestro módulo referido a ello.

¿Cómo cree Ud. que ha influido durante la hora de asesoría personalizada para el buen desempeño de sus docentes acompañados?
En la predisposición para mejorar su práctica pedagógica en algunos docentes Acompañados.

¿En qué aspectos tiene dificultad para asesorar? ¿Podría mencionar que dificultad?
En el registro de hechos, identificación de categorías, plantear preguntas de reflexión, dominar marco teórico y hacer que todos los docentes brinden su tiempo para la asesoría.

¿Qué técnicas o estrategias ha utilizado Ud. para realizar la asesoría personalizada?
Análisis de las grabaciones de audios de asesoría, observación y registro de hechos, uso de materiales del MED, , preparar preguntas de reflexión y establecimiento de compromisos

¿Qué instrumentos o documentos emplea Ud. en la hora de asesoría? ¿En promedio cuánto dura esta asesoría que brinda Ud.?
Cuaderno de campo y rutas del aprendizaje y en promedio la asesoría dura 40 minutos.

¿Las temáticas abordadas en los CIAC, reuniones de trabajo, el monitoreo y asistencia técnica del formador pedagógico cómo han influido en su desempeño como acompañante pedagógico?
Si ha influido de forma positiva, pues nos han orientado en el registro de hechos, planteamiento de preguntas de reflexión y dominio didáctico de las áreas fundamentales y los momentos de asesoría personalizada.

¿Ha leído algún documento que le oriente en asesoría pedagógica personalizada durante los últimos 6 meses? ¿Qué documento? ¿Por qué lo ha leído?
Sólo el protocolo de acompañamiento y los documentos elaborados por el formador pedagógico y compartido en los CIAC y reuniones de trabajo.
Interpretación cualitativa:

No se registran hechos ni se identifican categorías en el cuaderno de campo de manera eficiente porque los acompañantes pedagógicos son absorbidos por el desarrollo de la sesión conjunta.

Las preguntas que realizan los acompañantes pedagógicos en muchos casos no conducen a la identificación de causas y categorías que han influido en el desarrollo de la sesión más bien solos se orientan al aspecto cognitivo.

Los acompañantes usan las rutas del aprendizaje en el momento de la orientación (asesoría) sin embargo falta profundizar el dominio didáctico de las áreas fundamentales y el proceso mismo de los momentos de la asesoría personalizada.

En conclusión, los acompañantes aún presentan problemas en el registro de hechos, identificación de categorías y planteamiento de preguntas de reflexión porque no se da un espacio para estos aspectos durante la sesión conjunta, por tanto no se generan preguntas de reflexión que generen identificación de causas para una posterior asesoría con marco teórico adecuado y por tanto la reflexión producida en el docente no es la adecuada.

Freire (2006) nos dice que “solo la reflexión crítica sobre la práctica llevará a que la teoría no sea pura palabrería y que la práctica no se convierta en un activismo con poco o ningún sentido”.


Lecciones aprendidas

Con base en los hechos observados podemos afirmar:
1.         El registro de hechos pedagógicos en el cuaderno de campo no es adecuado por parte de los acompañantes pedagógicos porque son absorbidos por las actividades de la sesión conjuntas en donde en muchos casos el rol protagónico los sigue asumiendo el acompañante pedagógico, por lo que se ejecutó una visita en aula con asesoría personalizada demostrativa del formador en la I.E 70711 de Untuca (Quiaca) donde los acompañantes observaron la dinámica que debería asumir un acompañante en una sesión conjunta y cómo hacer el registro en un cuaderno de notas y en el propio cuaderno de campo para una posterior asesoría.
2.         La identificación de categorías en los hechos priorizados no es adecuado en los acompañantes pedagógicos porque al no registrar los hechos y no priorizarlos les es imposible hallar categorías para poder plantear la asesoría, por lo cual se orientó sobre este aspecto a través de tres CIAC y dos reuniones de trabajo siendo la última en la I.E.P 72534 de Conelline (Patambuco) donde los acompañantes en equipos plantearon todo un proceso de momentos de la asesoría teniendo como elemento fundamental la identificación de categorías en comprensión de lectura y matemática.
3.         El planteamiento y aplicación de preguntas de reflexión que realizan los acompañantes pedagógicos no generan reflexión en el docente porque al no identificar categorías no pueden generar preguntas referidas a ella, además desconocen la estructura de una pregunta reflexiva, por lo cual a través de la asesoría personalizada demostrativa del formador en la I.E 70711 de Untuca (Quiaca) y las orientaciones construyendo ejemplos de un hecho, categoría y preguntas de reflexión realizada en la I.E 72534 de Conelline (Patambuco) se orientó de forma teórica y práctica sobre el planteamiento de preguntas de reflexión que permitan a los docentes de aula identificar causas y categorías en la sesión de aprendizaje,
4.         Los acompañantes no conducen al docente de aula a que identifique causas y categorías que influyeron en el desarrollo de la sesión para una posterior reflexión y orientación porque no plantean preguntas y repreguntas reflexivas, por lo cual se ha incidido en la orientación in situ sobre estos aspectos durante la hora de asistencia técnica que realiza el formador posterior a la observación de la visita en aula con asesoría personalizada, además se ha elaborado una matriz de asesoría personalizada donde se propone algunas preguntas reflexivas.
5.         Con respecto a la asesoría misma u orientación pedagógica que realiza el acompañante al docente de aula se realiza usando las rutas del aprendizaje sin embargo en muchos casos se observa una orientación de muchas categorías donde el docente generalmente es un ente solo receptor además falta mayor dominio didáctico de las áreas fundamentales, por lo cual se ha incidido en la orientación in situ sobre estos aspectos durante la hora de asistencia técnica que realiza el formador posterior a la observación de la visita en aula con asesoría personalizada, además se ha propuesto categorías para la asesoría en comprensión de textos, producción de textos y resolución de problemas en el II CIAC .
6.         Con respecto a la asistencia técnica del formador se ha observado que en un inicio se circunscribía al registro de hechos sólo como observador con una posterior asesoría sólo referido a aspectos didácticos de la sesión de aprendizaje y con la aplicación de instrumentos del SIGMA y el uso del cuaderno de campo, por lo cual a través de la implementación del presente proyecto de investigación el formador asumió una asesoría en la acción tanto al acompañante como al docente de aula, es decir una orientación didáctica en el aula y con los estudiantes para una posterior asesoría una vez culminada la sesión de aprendizaje; asimismo en la hora de asistencia técnica se ha incidido en preguntas de reflexión e identificación de categorías en el acompañante usando nuevos instrumentos como la rúbrica de asesoría personalizada, la grabación de videos de asesoría y la tarjeta de visita del formador.

Propuesta de procesos de asesoría personalizada

A continuación presentamos uno de los productos fundamentales de la presente investigación acción el cual los invitamos a analizar y criticar constructivamente. Dicho proceso y otros aspectos referidos a asesoría pronto los presentaremos en nuestro “Módulo de Asesoría Personalizada”.

Bibliografía

·         Dewey, J (1933). How we think. A restatement of the relation of reflective thinking to the educative process. New York: D.C. Heath and Company.
·         Flores, A. (2014). Módulo CIAC No 01: La práctica y la sistematización del diagnóstico. Separata.
·         Ministerio de Educación (2014). Protocolo de Acompañamiento Pedagógico 1. Lima: MACOLE S.R.L.
·         Ministerio de Educación (2014). Protocolo de Acompañamiento Pedagógico 3. Lima: MACOLE S.R.L.
·         Roque, W. (2014) Módulo RIAC No 02: Asesoría Personalizada. Separata.
·         MONTERO, C. (2012) Hacia una propuesta de criterios de buen desempeño docente: Estudio sobre acompañamiento pedagógico.
·         Universidad Peruana Cayetano Heredia (2014). Acompañamiento Pedagógico I. Módulo 1.

domingo, 5 de enero de 2014

BLOG Nº 21. Publicado el 05 enero, 2014


Concurso Público de Contratación Docente 2014

Publicado el 05 de enero, 2014 por Willean ROQUE VARGAS

Para el presente año 2014 el Ministerio de Educación a través de Resolución Jefatural No 5211-2013-ED, viene convocando a concurso público para contrato docente en IIEE, programas educativos públicos de educación básica y técnico productiva.

Dicha convocatoria a diferencia de los años anteriores, se enmarca de lleno en el Marco del Buen Desempeño Docente (Dominios, Competencias y Desempeños priorizados), por tanto queda fuera de la matriz aspectos referidos a razonamiento matemático y razonamiento verbal que no contemple temáticas pedagógicas. Por tanto la prueba de evaluación para contratación docente 2014 prioriza las siguientes competencias del Marco del Buen Desempeño Docente: 

Competencia 1.- Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, así como las situaciones cotidianas que afectan los contenidos disciplinares que enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral. 

Competencia 2.- Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en permanente revisión. 

Como puede observarse en su estructura, se evalúan tres aspectos asociados a estas dos primeras competencias: 

·         Demuestra conocimiento y comprensión de las características individuales, socioculturales y evolutivas de sus estudiantes y de sus necesidades especiales.

·         Demuestra conocimiento actualizado y comprensión de las teorías y prácticas pedagógicas y de la didáctica de las áreas de enseñanza.

·         Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo, estilos de aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes. 

Así, la estructura de la prueba contempla una matriz de tres partes o subpruebas cada uno con diferente número de indicadores y con un número de ítems en función a su importancia relativa. 

ESTRUCTURA DE LA PRUEBA DE CONTRATO:

SUB PRUEBA 1
COMPRENSIÓN DE TEXTOS PEDAGÓGICOS
20 ITEMS
SUB PRUEBA 2
CRITERIOS PEDAGÓGICOS ESPECÍFICOS POR MODALIDAD Y NIVEL
30 ITEMS
SUN PRUEBA 3
ACTUACIÓN CON CRITERIO PEDAGÓGICO
10 ITEMS

Dicha modificación de la estructura de la prueba resulta a nuestro criterio muy pertinente pues lo que requiere el magisterio peruano es que sus maestros tengan dominio teórico y práctico de aspectos referidos a su práctica docente en situaciones reales o simuladas (casuísticas). 

Contrato docente en la Región Puno

La Dirección Regional de Educación Puno, con el objetivo de uniformizar criterios y procedimientos técnicos para viabilizar el proceso de selección, evaluación y contratación de docentes, se ha emitido la Directiva Nº 026-2013-DREP-DGI-CC. En las disposiciones generales de la mencionada directiva, se señala que para inscribirse en la prueba única regional, el postulante deberá acreditarse con el título profesional pedagógico debidamente registrado y con copia del DNI ampliado; la inscripción se realizará en la Oficina de Tecnología e Informática OTI de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.

De acuerdo al cronograma establecido, la evaluación de dominio de la lengua originaria será del 02 al 10 de enero del 2014, publicación de plazas vacantes preliminar el 08 de enero, inscripción de postulantes del 02 al 13 de enero 2014, presentación de expedientes en sus respectivas UGELs del 13 al 17 del mismo mes, publicación de lista de postulantes 14 de enero, absolución de reclamos 15 y aplicación de la prueba 19 de enero, adjudicación de plazas del 27 al 31 de enero del 2014. Por otra parte, en las disposiciones complementarias se precisa que, el postulante podrá inscribirse solo a una plaza vacante, si existiera doble inscripción del postulante, la comisión descalificará y no podrá participar en el proceso de contrato de docentes 2014.

CRONOGRAMA DE CONTRATO DOCENTE EN LA REGIÓN PUNO 2014

ACTIVIDADES
FECHAS
EVALUACIÓN DE DOMINIO DE LENGUA (ZONA NORTE EN SEDE JULIACA Y ZONA SUR EN SEDE PUNO).
02 AL 10 DE ENERO.
PUBLICACIÓN PRELIMINAR DE PLAZAS VACANTES
08 DE ENERO.
INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES PARA LA PRUEBA (OFICINA OTI DE LA UNAP) PRESENTAR TÍTULO Y DNI AMPLIADO
02 AL 13 DE ENERO.
 
PUBLICACIÓN DE APTOS PARA PRUEBA
14 DE ENERO.
ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS
15 DE ENERO.
PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES (SÓLO PARA DESEMPATE) EN CADA UGEL
13 AL 17 DE ENERO.
 
APLICACIÓN DE LA PRUEBA
19 DE ENERO.
ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
27 AL 31 DE ENERO.

 

viernes, 3 de enero de 2014

BLOG Nº 20. Publicado el 02 noviembre, 2013

La ECE 2013 se realizará el 12 y 13 de noviembre
Además se realizarán dos evaluaciones muestrales a estudiantes de primaria.
Publicado el 02 de noviembre, 2013 por Willean ROQUE VARGAS

La Evaluación Censal de Estudiantes 2013 (ECE 2013) se realizará los días martes 12 y miércoles 13 de noviembre. Como en años anteriores, la ECE 2013 se realizará con el objetivo de conocer el rendimiento de los estudiantes de segundo grado de primaria de todo el país, en Comprensión lectora y Matemática; así como de los estudiantes de cuarto grado de Educación Intercultural Bilingüe (EIB) en comprensión lectora de castellano como segunda lengua.

En este punto conviene presentar y analizar los resultados de la ECE 2012 (nivel 2) a nivel nacional y regional (Puno). Veamos:

A NIVEL NACIONAL

REGIÓN PUNO


RESULTADOS DE LA REGIÓN PUNO POR UGEL
BRECHAS DE EQUIDAD EN LA REGIÓN PUNO
Por otro lado mediante Resolución Ministerial Nº 423-2013-ED, el Ministerio de Educación informó que, además de la ECE 2013, se realizarán dos evaluaciones muéstrales en lo que resta del año. Una de ellas es el Tercer Estudio Regional Comparativo y Explicativo (TERCE), que evaluará a estudiantes de tercero y sexto grados de educación primaria, en comprensión lectora, escritura, matemática y ciencias. Esta evaluación se aplicará el 15 y 16 de octubre a una muestra de estudiantes, estadísticamente representativa del nivel nacional. Esta es una evaluación latinoamericana que nos permitirá comparar los resultados de nuestro sistema educativo en relación a otros países de la región, y con los resultados obtenidos en el Segundo Estudio que se llevó a cabo en el año 2006.


Así también, el MINEDU llevará a cabo la Evaluación Muestral (EM) que se aplicará a estudiantes de 6° de primaria, y medirá aprendizajes en comprensión lectora, escritura, matemática y cuidadanía. La EM se realizará del 3 al 5 de diciembre, también sobre una muestra representativa de estudiantes. Sus resultados tendrán representatividad nacional y regional.

Las evaluaciones mencionadas serán ejecutadas por la Unidad de Medición de la Calidad Educativa (UMC) del MINEDU.

Mediante la norma mencionada, el MINEDU ha dispuesto que los directores de las instituciones educativas de todo el país, aseguren la participación de los estudiantes en la ECE 2013. De la misma manera, los directores de las escuelas que han sido seleccionadas para la EM y para el TERCE

BIBLIOGRAFÍA:
Informe sobre resultados de la ECE 2012 de la UGEL Sandia.
http://umc.minedu.gob.pe/?p=1550









martes, 8 de octubre de 2013

BLOG Nº 19. Publicado el 08 octubre, 2013


CONCLUSIONES DEL II TALLER PARA FORMADORES DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS EN EL MARCO DEL PELA

Publicado el 08 de octubre, 2013 por Willean ROQUE VARGAS

En la ciudad de Lima del 23 al 27 de setiembre del 2013, en el auditórium de la Universidad Continental en Miraflores, se desarrolló el II taller para formadores de acompañantes pedagógicos del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de la EBR, como asistentes directos en este evento a continuación compartimos con ustedes el trabajo y conclusiones de este evento pedagógico:

Primer día: Se analizó las potencialidades y desafíos del PELA como son acordar las brechas de inequidad referido a los aprendizajes entre la zona urbana y rural, aprendizaje en lengua originaria. Asimismo se reflexionó sobre la importancia de mejorar la práctica pedagógica de los maestros en el marco del enfoque crítico reflexivo para que mejoren sus procesos de enseñanza lo cual debe incidir en el logro de los aprendizajes fundamentales. Finalmente se puntualizó en la importancia del registro de actividades en el SIGMA para evidenciar nuestro trabajo ante el MEF.

Luego, se realizó un balance de las acciones realizadas por los formadores a nivel de regiones lo cual comprendió las siguientes variables: planificación, organización y coordinación; visitas de seguimiento y asesoría técnica a los acompañantes; otras acciones (CIAC, reuniones de trabajo, etc); producciones y publicaciones, SIGMA y movilización nacional por la transformación de la educación en su momento cada región socializó su balance al II semestre en el caso de nuestra región Puno destacó el 100% de ejecución de talleres para docentes acompañados articulando las rutas del aprendizaje en el PCR Puno, en Tacna se está difundiendo su trabajo a través de la radio y página web y en Moquegua se está produciendo módulos después de cada CIAC, asimismo se reiteró que los talleres de actualización están a cargo de los formadores pedagógicos regionales tanto en su planificación como en su ejecución.

Segundo día: A primera hora se abordó lo concerniente al enfoque del área de comunicación, se incidió en que el enfoque comunicativo textual no es nuevo y que en el Perú ya se planteó en los años 90 con el nuevo enfoque pedagógico. Asimismo ya están por publicarse los fascículos referidos a las competencias de oralidad y las competencias que quedarán para el 2014 en el área de comunicación son: comprensión de textos orales, comprensión de textos orales, producción de textos orales, producción de textos escritos, uso de entornos virtuales y estética literaria.

Por otro lado se orientó que el área comunicación tiene dos propósitos: el propósito social o comunicativo (la comunicación como herramienta) y el propósito didáctico (enseñar a comunicarse) con énfasis en el uso social o pragmático del lenguaje en situaciones reales por tanto toda sesión de aprendizaje debe tener un propósito didáctico.

En lo referido a comunicación para IIEE EIB, el equipo de formadores regionales de Puno, fue ubicado en este grupo de trabajo de la DIGEIBIR, pues nuestra región es eminentemente EIB, así se estableció que el área de comunicación tiene un componente humano, social, psíquico y lingüístico. Así los pueblos originarios a diferencias de los de occidente no sólo se comunican entre humanos sino también con los seres de la naturaleza, por tanto las sesiones que planifiquemos deben considerar a la comunidad, la demanda cognitiva de los estudiantes y sobre todo apuntar a desarrollar la lengua materna. En nuestro equipo de formadores de Puno trabajamos y presentamos la actividad “Esquila de la alpaca”.

Tercer día: En el primer turno se abordo el enfoque del área de matemática poniendo hincapié en que las capacidades matemáticas se desarrollan al resolver problemas y estos nos permitirán afrontar a los desafíos de la vida (matemática para la vida), asimismo existen situaciones en matemática que son la situación real, situación matemática y situación científica. Asimismo se insistió en la importancia de desarrollar las dimensiones de la matemática que son la formativa, la funcional y la instrumental. Asimismo las 6 capacidades matemáticas son recurrentes sin embargo sólo una de ellas se prioriza en el desarrollo de una sesión (en el indicador mismo)y es fundamental dar libertad a los estudiantes para la resolución de problemas.

Por otro lado los maestros trabajamos competencias y capacidades en nuestra programación. Así se definió el término competencia como un saber actuar y toda competencia tiene tres elementos un escenario, propósito y objetivo. Y las competencias son iguales en inicial, primaria y secundaria y sólo varían las capacidades e indicadores, finalmente se definieron las capacidades de la siguiente forma: matematizar es crear un modelo de la realidad, representar es usar mi cuerpo, dibujos, gráficos y símbolos, comunicar está relacionado a comprender el problema, elaborar y ejecutar estrategias implica dar libertad a los estudiantes y argumentar implica el uso de un saber para justificar su respuesta.

Posteriormente se trabajó matemática para IIEE EIB con la destacada maestra Martha Villavicencio quien presentó dos ejemplos sobre las unidades de medida en el pueblo Achuar y el sistema Ceques, así una primera conclusión fue que la resolución de problemas es algo natural y que la resolución de problemas implica (aplicar conocimientos y proponer situaciones para generar nuevos conocimientos conceptuales y procedimentales). Asimismo ya no es conveniente hablar de dominios u organizadores más bien sólo emplear el término competencia. Asimismo durante la historia muchos pueblos como los incas y mayas han construido su propia matemática independientemente de otras culturas.

Por otro lado es fundamental buscar la coherencia entre la situación de aprendizaje y los aprendizajes fundamentales. Así el desarrollo de una sesión de matemática comprende la selección de competencias, el calendario comunal y la estructuración de la actividad (preparación, desarrollo y después) finalmente los indicadores que se planteen den ser los objetivos de la sesión.

Cuarto día: Se inicio esta jornada con el enfoque de ciudadanía, así dentro de esta primera ponencia se puso hincapié en mirar críticamente a la realidad de la diversidad de la cultura peruana (47 lenguas), por tanto la interculturalidad es una necesidad como también una oportunidad por tanto uno de los objetivos del área de ciudadanía es la construcción de una identidad nacional plural. Asimismo la escuela debería ensenar la diversidad cultural del país y cómo hermanarnos entre peruanos. Por otro lado la interculturalidad tiene una dimensión económica (pueblos originarios pobres) política (exclusión de los pueblos originarios) y social (donde se enfrentan el modelo de desarrollo capital contra el modelo del buen vivir) esto último precisamente genera conflictos que deben ser tomados como oportunidad y no como problema y ser resueltos de manera pacífica por tanto al tocar el tema de interculturalidad debemos analizar cuatro ejes que son mirada a una realidad diversa, el encuentro entre culturas, diálogo entre culturas y ciudadanía intercultural global. Finalmente se debe apuntar al ejercicio pleno de la ciudadanía en un contexto democrático e intercultural.

En educación inicial debemos enfocarnos en las diferencias de los niños y niñas así se presentan dos competencias y seis capacidades que son Identidad (autoestima, conciencia emocional y autonomía) y Convivencia (tolerancia, normas de convivencia y resolución de problemas). Es importante considerar que podemos identificar a un niño con autoestima cuando este juega, camina, se reconoce y defiende su integridad, por otro lado en inicial se debe considerar el trabajo de control de las emociones básicas alegría, tristeza, miedo e ira) y trabajar el lenguaje verbal oral y escrito así como l lenguaje no verbal (sonrisa, contacto visual, palmadas, etc). Por su parte la autonomía la trabajamos con las rutinas del día reforzando los aspectos positivos por ejemplo con la técnica del ¿Qué vale y qué no vale?.

En educación primaria y en los tres niveles de la EBR el fascículo de ciudadanía tiene una orientación transversal como aprendizaje fundamental y no sólo como área por tanto puede y debe trabajarse desde las distintas áreas así pretende desarrollar la competencia ejercicio ciudadano pleno que implica ejercer derechos y deberes, saber actuar ético, opinión, deliberación, diálogo y debate y finalmente el aspecto social. Asimismo la escuela debe orientarse a la transformación de la sociedad. Finalmente se concluyo en que el fascículo de ciudadanía puede implementarse como aprendizaje fundamental (transversalidad) y como área curricular y que su enfoque es el de competencias.

A su turno por la tarde se trabajó sobre la gestión de los aprendizajes en el marco de la escuela que queremos, en ese sentido cada región fue informando el avance que venían realizando con respecto a la movilización nacional por los aprendizajes, es importante considerar en este punto la directiva de inicio del año escolar 2013, el marco del buen desempeño directivo escolar y los planes de mejora que para el 2014 se integraran con el PAT y se tendrá un solo plan denominado Plan anual de mejora de los aprendizajes PATMA. Asimismo es importante que los directores ya ejecuten su plan de monitoreo y asesoramiento pedagógico con sus equipos de docentes en cada IIEE y por supuesto toda la gestión debe girar en torno a los aprendizajes y como fuente de planificación se deben tomar en cuenta las políticas educativas priorizadas al 2016 como son: todos los estudiantes aprenden con calidad, cierre de brechas de aprendizaje y cobertura, todos aprenden en su lengua originaria, docentes que ejercen profesionalmente la docencia y el fortalecimiento de la gestión de las IIEE. Finalmente el esquema del PATMA gira en torno a los logros de aprendizaje que comprende a su vez el clima escolar, uso de recursos y rutas del aprendizaje y la gestión del tiempo.

Quinto día: En este último día trabajamos lo referido a la planificación del acompañamiento del último trimestre del año y la socialización del probable protocolo de acompañamiento para el 2014, así se analizó lo referido a los microtalleres, visita en aula y talleres y lo nuevo reuniones de trabajo, así se concluyo lo siguiente: los microtalleres están a cargo de los acompañantes pedagógicos y responden a la necesidad de las IIEE y son espacios de intercambio de experiencias, las visitas en aula deben comprender un antes, un durante y un después y el plan mensual debe tener el visto bueno del formador para su ejecución y se debe incidir en la calidad del registro de información en el SIGMA, en tanto los talleres de actualización están a cargo del formador pedagógico y se pueden establecer equipos de formadores regionales para estos talleres y en lo referido a reuniones de trabajo tiene tres espacios el primero es entre acompañantes (4 veces al año como mínimo),con el ETR o ETL y entre formadores. Algo muy importante que solicita el SIGMA a fin de ano es cada docente acompañado como mínimo debe recibir 8 visitas en aula, 8 microtalleres y 2 talleres. En el SIGMA se debe registrar los hechos o situaciones que interfieren o consolidad el aprendizaje por tanto se registra en función al estudiante y considerar tres aspectos: pregunta generadora, hecho y pregunta de reflexión.

Finalmente hermanos formadores y acompañantes les comunicamos que el programa de formación de formadores de acompañantes pedagógicos en el 2013 fue sólo de diagnóstico y que recién el 2014 se inicia con el diplomado y el 2015 con la segunda especialización por tanto a fin de este año (noviembre) previa evaluación de los gobiernos regionales se estará enviando listados de acompañantes y formadores ratificados para que sean matriculados en el programa de formación por tanto podemos deducir que los equipos de formadores y acompañantes terminarán su certificación el 2015 y luego tendrán asegurado por lo menos dos años más su permanencia en el programa pues deben revertir al estado su formación es decir nos proyectamos al año 2017 al final de cual se debe contar con todo un equipo selecto de formadores de formadores incluidos en el área de formación de la Ley de Reforma Magisterial.